保險(xiǎn)預(yù)約專家服務(wù)，保險(xiǎn)怎么預(yù)約專家服務(wù)。用人單位在辦理員工人職手續(xù)和離職手續(xù)時(shí)，均應(yīng)及時(shí)履行“進(jìn)保”(辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記)和“退保”(社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出)手續(xù)。保險(xiǎn)預(yù)約如果未及時(shí)“進(jìn)保”，則員工工傷、醫(yī)療等均沒(méi)有保障，一且發(fā)生工傷和巨額醫(yī)療費(fèi)用，保險(xiǎn)預(yù)約用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;而如果單位未及時(shí)辦理“退保”，保險(xiǎn)預(yù)約則職工與新用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系則發(fā)生障礙，保險(xiǎn)預(yù)約或辦理失業(yè)登記亦發(fā)生障礙，則原單位仍應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，故社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)辦理與社會(huì)保險(xiǎn)利益相關(guān)，用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范員工人職和離職管理流程，控制手續(xù)辦理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

   社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)關(guān)系到勞動(dòng)者是否能夠與新單位建立新的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系.或者在轉(zhuǎn)出社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系后辦理失業(yè)登記以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。故用人單位為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)是無(wú)條件的，不應(yīng)有其他附加前提條件(如職工未辦理工作交接、雙方存在其他未了問(wèn)題等)。保險(xiǎn)預(yù)約用人單位未按照法律規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)導(dǎo)致職工遭受經(jīng)濟(jì)權(quán)失的，保險(xiǎn)預(yù)約用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)貽償責(zé)任。