根據(jù)證券法律法規(guī)的要求，在中國的任何證券發(fā)行均須采取公開發(fā)行方式，其招募文件招募章程須在指定報刊以登載方式披露。

  從招募文件理論上說，招募文件的披露通常應(yīng)包括三項行為：（1）經(jīng)驗證后正式簽署；（2）依規(guī)定程序公開刊登或私募送達；（3）向有關(guān)部門履行注冊備案手續(xù)。但由于我國對招募文件內(nèi)容的確定采取實質(zhì)審批程序，就使得招募書披露過程進一步復(fù)雜化。在多數(shù)情況下，招募文件的披露須經(jīng)過以下程序：（1）經(jīng)驗證后初步簽署；（2）送證券監(jiān)管部門審批并取得批文；（3）對招募文件修改后再簽署，并再送證券監(jiān)管部門審核備案；（4）依規(guī)定程序公開刊登和披露；（5）向證交所履行備案手續(xù)。

  根據(jù)我國《證券法》和現(xiàn)行法規(guī)，招股文件的刊登披露應(yīng)遵循以下基本規(guī)則：（1）招股文件的披露行為包括：在承銷期開始前2至5個工作日內(nèi)，將招股書概要刊登于證監(jiān)會指定的全國性報刊上；招募文件將招股書全文置于發(fā)行人公司所在地、證交所和承銷網(wǎng)點；將發(fā)行公告和其他招股信息刊登于證監(jiān)會指定的全國性報刊上。（2）在招股文件公開披露前，招募文件任何人不得以任何形式泄露招股書內(nèi)容。在獲準(zhǔn)公開募股后，發(fā)行人和承銷商應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)同時披露招股書概要、招股書全文和發(fā)行公告等文件。（3）招股文件的有效期為3個月，招募文件自招股書簽署之日起計算；招股書失效后，股票發(fā)行必須立即停止。