對于很多對業(yè)務(wù)技能要求比較高的職業(yè)而言，專業(yè)都是非常重要的要求。投資銀行業(yè)對于專業(yè)的要求就更高了。投行執(zhí)業(yè)準則需要說明的是，是否專業(yè)往往影響客戶對投行業(yè)務(wù)人員的第一印象。在接觸客戶和項目啟動之初，就能給客戶留下一個好投行的印象，取得其信任，對于維系長期客戶關(guān)系和項目順利運行至關(guān)重要。大家必須明白，這種投行執(zhí)業(yè)準則信任的建立并不容易，摧毀卻比較容易。一次硬傷性的不正確的業(yè)務(wù)問題答復(fù)、一次沒有在規(guī)定時限前交付重要任務(wù)，投行執(zhí)業(yè)準則核心就足以摧毀這種信任。我個人認為，對于投行從業(yè)人員的專業(yè)要求有兩個基本方面。一方面是大家都能認識到的，是對業(yè)務(wù)技能的專業(yè)要求，這與每個人的知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)經(jīng)驗等息息相關(guān)。另一方面是大家經(jīng)常忽視，卻非常重要的。這就是，成為一個靠譜的人，成為一個做事讓團隊領(lǐng)導(dǎo)、客戶放心的人。特別是對于初進入投行行業(yè)的人來說，這是非常重要的基礎(chǔ)性要求，這方面的表現(xiàn)如何直接影響專業(yè)形象。在這投行執(zhí)業(yè)準則方面建立起好的習(xí)慣，對于自己的投行生涯至關(guān)重要。靠譜這個詞聽起來口語化，卻總結(jié)了投行人員必需的能力、人品、協(xié)作度等基本要素，是投行人員專業(yè)度的生動體現(xiàn)。

一般來說，“靠譜”就是指三件事：凡事有交代，件件有著落，事事有回音核心。其核心就是一個意思——閉環(huán)。投行業(yè)務(wù)，包括具體到一個個具體業(yè)務(wù)項目，就是一張網(wǎng)。當每個成員在網(wǎng)絡(luò)協(xié)同過程中發(fā)起某一事務(wù)或工作時，在一定時間內(nèi)，不管執(zhí)行者（往往是接受投行團隊領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的團隊成員，或者是直接接收相應(yīng)客戶要求的投行人員）是否完成以及完成效果如何，投行執(zhí)業(yè)準則都要認真地將結(jié)果反饋給發(fā)起者（往往是投行業(yè)務(wù)團隊的領(lǐng)導(dǎo)或者是客戶）。發(fā)起者交代了一件事，執(zhí)行者應(yīng)該竭盡全力去完成，最后不管完成的質(zhì)量如何，執(zhí)行者都應(yīng)該在約定的時間內(nèi)給發(fā)起者一個反饋，這就是閉環(huán)。還需要說明的是，這里說的竭盡全力去完成，不光是將其視為一個任務(wù)，去做了，或者說“盡力了”就可以了，這是遠遠不夠的。真正的靠譜，我覺得要做到以下兩點：一是結(jié)果導(dǎo)向，讓工作可交付，實現(xiàn)發(fā)起這項工作的目的，而非簡單地完成任務(wù)；二是積極主動，要實現(xiàn)目的，即便是發(fā)起者沒有交代的，只要是對于完成這項工作非常重要的事，也要主動考慮去做。

我想，培養(yǎng)主動型人格，做一個做事靠譜的人，非常重要。這也是投行這個職業(yè)所核心要求的專業(yè)度的具體呈現(xiàn)。此外，培養(yǎng)專業(yè)精神也需要注意一些細節(jié)。例如，投行執(zhí)業(yè)準則現(xiàn)在投行工作離不開微信，很多人已經(jīng)知道，如果沒有特殊情況，隨意給人發(fā)大段語音是不禮貌的，因為對方可能不方便接聽，而且也不便于使用關(guān)鍵詞在對話或者微信群里檢索。