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日本的員工持股計(jì)劃是什么?由員工個(gè)人出資

日期:2023-02-22 10:17:06 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
   日本員工持股計(jì)劃的基本做法是在公司內(nèi)部設(shè)立員工持股會(huì),由員工個(gè)人出資、公司給予少量補(bǔ)貼、幫助員工個(gè)人積累資金,并陸續(xù)購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票。日本企業(yè)實(shí)行員工持股計(jì)劃始于20世紀(jì)40年代。當(dāng)時(shí),由于強(qiáng)制解散財(cái)閥,大量股權(quán)需要轉(zhuǎn)移分散,優(yōu)先售予其內(nèi)部員工成為首選。但員工持股計(jì)劃的廣泛普及則是上世紀(jì)60年代之事。
 
   60年代初日本加入了國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織,從而必須實(shí)行.資本自由化,放寬對(duì)外商直接投資的限制。為形成較為穩(wěn)定的股東,有效防止股票被包買(mǎi)、企業(yè)被兼并,同時(shí)也為了增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感,調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性,幫助員工形成個(gè)人財(cái)產(chǎn),相對(duì)減少股市上的流動(dòng)股票,于是倡導(dǎo)實(shí)行員工持股計(jì)劃。
 
   經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,日本企業(yè)基本上接受和采納了這一制度。在1989年全部上市的2031家公司中,有1877家實(shí)施了員
工持股計(jì)劃,占92.4%;從參加的人數(shù)來(lái)看,持股員工e有228.萬(wàn)人,占這些企業(yè)員工總數(shù)近50%。在非上市公司中,員工持
股也非常普遍,1989 年已有約1400家采用了這一制度。
  • 員工持股計(jì)劃目前面臨的困境
  • 問(wèn)題之一是如何對(duì)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、定價(jià)和轉(zhuǎn)讓;問(wèn)題之二是由誰(shuí)來(lái)主持這項(xiàng)工作,是由目標(biāo)企業(yè)來(lái)做,還是由國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)來(lái)做;問(wèn)題之三是如何對(duì)國(guó)有無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行處置。......
  • 為什么員工持股與管理層持股、管理層激勵(lì)一
  • 一般的理論認(rèn)為,員工是企業(yè)人力資源的重要組成部分。但是,我們也必須承認(rèn),在現(xiàn)代企業(yè)制度中,人力資源的最重要的代表還是管理層,在公司治理中他們有著非常重要的地位......
  • 法國(guó)的員工持股計(jì)劃,減少部分個(gè)人所得稅
  • 法國(guó)政府為了鼓勵(lì)員工持股,對(duì)實(shí)行員工持股制度的公司和員工給以一些減免稅優(yōu)惠。如員工個(gè)人認(rèn)購(gòu)者,減少部分個(gè)人所得稅,免去出讓有價(jià)證券的增值稅。公司用于員工購(gòu)買(mǎi)股票的資金可以免交公司所得稅等。......
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