行為公司金融起源這應該是經濟學領域對人的心理的最早描述。19世紀后期的兩本著作——GustaveLe Bon的《烏合之眾》和Charles Mackay的《大瘋癲：非同尋常的大眾幻想和全民瘋狂》，研究了資本市場中投資者集體迷失的現象，認為模仿與從眾是人性中的瘋狂基因，在與理性永恒的沖突中，感情從未失過手。
 G. C. Selden （1912）認為，股價的波動很大程度上會受交易雙方心理因素的影響。之后，心理學在經濟學領域受到重視，并行為公司金融影響了Knight（1921）、Pigou（1926）、Keynes（1936）等學術大家的觀點。然而在很長時間內，公司金融領域仍然在很大程度上與心理學絕緣。Simon（1955，1959）、Margoils（1958）、Cyert和March（1963）最早倡議將心理學的研究成果運用到公司金融領域。他們指出，決策從根本上說是由公司內部的個人所做出的，因此他們提倡在公司決策的過程中加入有動機和偏誤的“人”的成分。Simon強調，這些“人”的因素很重要，因為它們影響著人們收集、處理、解釋和組織信息的方式。March和Simon（1958）進一步指出，行為公司金融管理者特別是頂層管理者和CEO的有限理性，很可能影響公司的決策。Katona（1946）則認為，管理者的喜好和特征實際上直接影響著他們如何代表公司和股東做出投資決策。