國際勞動組織對年金的定義為:所謂年金，就是員工在年老、死亡、殘疾時，由社會保障制度給予長期、定期的現(xiàn)金支付。在我國《企業(yè)年金試行辦法》中，企業(yè)年金指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的纂礎(chǔ)上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金由企業(yè)自愿建立，國家不強制建立或直接干預(yù)，企業(yè)年金是以對企業(yè)職工提供保障或福利為目的，但它不如基本養(yǎng)老保險保障范圍普遍，覆蓋面較窄，只有經(jīng)濟效益好的企業(yè)才具有舉辦企業(yè)年金的客觀條件。企業(yè)年金是養(yǎng)老保險的重要補充部分。
企業(yè)年金退休能拿多少
企業(yè)年金退休能拿多少
企業(yè)年金是企業(yè)為職工提供的一種額外福利，它既是一種福利保障，也可以使職工更大程度地參與企業(yè)管理和企業(yè)效益分配，更重要的意義在于它增強了職工的凝聚力和向心力。作為激勵機制的一部分，企業(yè)年金分配方案呈多樣化與差別化特征，并與效率工資制度結(jié)合使用，強調(diào)效率與貢獻準(zhǔn)則，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，并在企業(yè)長期工作。企業(yè)年金是自愿行為，但由于可以承擔(dān)一部分社會保障的責(zé)任，政府應(yīng)予以稅收優(yōu)惠。我國在2000年頒布的《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》中，首次明確規(guī)定企業(yè)繳費在工資總額的4%以內(nèi)部分可以從成本列支。財政部與國家稅務(wù)總局于2009年6月發(fā)布了(關(guān)于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知)，規(guī)定企業(yè)年金繳費部分可按不超過職工工資總額5%的標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)所得稅前扣除.并可追溯到自2008年l月1日起執(zhí)行。更多時間：2020-05-13 17:00
- 周k線代表什么意思_周k線的重要性
- 其實我們很多投資者都知道周K線的重要性，也知道看周K線對于理解行隋的趨勢的重要性，但即便是這樣，在實盤操作......
- 日k線怎么看趨勢_周k線和日k線哪個重要
- 從表面看，周K線與日K線的形態(tài)有時是相同的，但由于兩者所覆蓋的交易周期上的差異，所透露出的操作方向有時會完......
- 怎樣理解大趨勢_大趨勢不好做什么
- 第一章中我們講到了要“關(guān)注周K線與月K線組合形態(tài)”，我們知道，由于周K線的時間跨度......
- 什么是上升趨勢_股票上升趨勢如何看
- 第一階段是建倉(或積累)，在這一階段，有遠見的投資者知道盡管現(xiàn)在市場蕭條，但形勢即將扭轉(zhuǎn)，因而就在此時購人......
- 股價運動具有趨勢性_股價運動的規(guī)律
- 股價運動的第二種趨勢稱為次要趨勢。次要趨勢與基本趨勢的運動方向相反，是基本趨勢行進過程中的修正，并對其產(chǎn)生......
