考慮到獨(dú)立董事也屬于公司董事，其設(shè)置目的在于增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性，以有效發(fā)揮董事會(huì)的職能，獨(dú)立董事與其他董事的區(qū)別主要體現(xiàn)在身份的獨(dú)立而不是職責(zé)的不同上，為避免引起獨(dú)立董事是特殊的公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的誤解，規(guī)定:獨(dú)立策事應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)定獨(dú)立履行董事職責(zé)，證券公司應(yīng)當(dāng)保障獨(dú)立董事享有與其他董事同等的知情權(quán)。
獨(dú)立董事是股東嗎
獨(dú)立董事是股東嗎
規(guī)定證券公司薪酬管理信息披露制度，發(fā)揮社會(huì)公眾的監(jiān)督和約束作用。證券公司應(yīng)當(dāng)披露董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員薪酬管理信息，至少包括:薪酬管理的基本制度及決策程序;年度薪酬總量和在董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員之間的分布情況;薪酬延期支付和非現(xiàn)金薪酬
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