保險(xiǎn)基金是指專門從事風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)法律或合同規(guī)定，以收取保險(xiǎn)費(fèi)的辦法建立的、專門用于保險(xiǎn)事故所致經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償或人身傷亡的給付的一項(xiàng)專用基金，是保險(xiǎn)人履行保險(xiǎn)義務(wù)的條件。廣義上的保險(xiǎn)基金是指整個(gè)社會(huì)的后備基金體系。從狹義上來(lái)講，保險(xiǎn)基金是指由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)集中起來(lái)的后備基金，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)大數(shù)法則，經(jīng)過(guò)科學(xué)的測(cè)算，訂出各種不同的保險(xiǎn)費(fèi)率。保險(xiǎn)基金是一種社會(huì)后備基金。社會(huì)后備基金的主要形式如下：集中形式的后備基金、自保形式的后備基金和保險(xiǎn)形式的后備基金。而保險(xiǎn)形式的后備基金即保險(xiǎn)基金是保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)通過(guò)簽訂合同向被保險(xiǎn)人收取保險(xiǎn)費(fèi)而形成的一種后備基金，用于因保險(xiǎn)事故造成的損失的補(bǔ)償。它的運(yùn)動(dòng)過(guò)程包括三個(gè)階段：保險(xiǎn)費(fèi)收取；資金的積累和運(yùn)用；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   
    社會(huì)保險(xiǎn)基金是指為了保障保險(xiǎn)對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家法律、法規(guī)，由繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人分別按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例繳納以及通過(guò)其他合法方式籌集的專項(xiàng)資金。社會(huì)保險(xiǎn)基金是國(guó)家為舉辦社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)而籌集的，用于支付勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力或勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)所享受的保險(xiǎn)金和津貼的資金。社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督司是人力資源與社會(huì)保障部綜合管理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督工作的職能部門。其主要職責(zé)是：
　1、擬定社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；
　2、擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，組織監(jiān)督各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理情況；
    3、擬定社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)則和內(nèi)部審計(jì)人員資格認(rèn)證制度，頒發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)管理系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)檢查證；
　4、建立并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，查處基金管理的重大違紀(jì)案件；
　5、制定社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定投資機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的資格；
　6、擬定補(bǔ)充保險(xiǎn)承辦機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格并對(duì)其承辦的補(bǔ)充保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督；
　7、負(fù)責(zé)本部的審計(jì)工作。
    社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金指的是為興辦、維護(hù)和發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)而儲(chǔ)備的專項(xiàng)基金，主要用于退出社會(huì)勞動(dòng)后的老年人的基本生活。勞動(dòng)部負(fù)責(zé)制定企業(yè)職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理的各項(xiàng)制度和政策，監(jiān)督檢查全國(guó)基金管理情況。地方各級(jí)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)制定本地區(qū)基金管理制度的實(shí)施辦法，監(jiān)督檢查本地區(qū)基金管理情況。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金根據(jù)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的實(shí)際需要和企業(yè)、職工的承受能力，按照以支定收、略有結(jié)余、留有部分積累的原則，逐步實(shí)行企業(yè)全部職工按統(tǒng)一比例籌集�；�金應(yīng)留有部分積累，積累率為工資總額的3%，以后隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展再逐步調(diào)整。 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，根據(jù)本企業(yè)職工工資總額(按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額構(gòu)成)和當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的比例在企業(yè)的管理費(fèi)用中提取，由企業(yè)開(kāi)戶銀行按月代為扣繳。職工個(gè)人按本人工資收入(與工資總額同口徑)的2%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由所在企業(yè)發(fā)放工資時(shí)代為收繳，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的一部分，并記入《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。企業(yè)和職工必須同時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，才能計(jì)算職工繳費(fèi)年限�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，國(guó)家給予適當(dāng)補(bǔ)助。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的社會(huì)保障號(hào)碼(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB11643-89)記入職工個(gè)人帳戶。