多元化原則
多元化原則是構(gòu)建證券組合應遵循的基本原則之一,多元化原則是指投資者在構(gòu)建證券組合時,為平衡收益和風險,不僅在所選證券的種數(shù)上,而且在所選證券的類型及特性上都應體現(xiàn)多樣性的特點。組合理論為多元化投資提供了有實際應用價值的建議:第一,應根據(jù)證券的預期收益及其與市場和其他證券收益的相關關系來構(gòu)建組合;第二,不僅要考慮收益,還要考慮收益的波動;第三,要有效降低證券組合的標準差,證券組合中至少應包含10種證券。外匯儲備管理將繼續(xù)堅持多元化原則,加強風險管理,最大限度減少國際金融市場波動對我國造成的負面影響。
隨著搜索引擎智能化程度的不斷深入,用戶想要通過單一累積的方式來優(yōu)化,已經(jīng)變得越來越不可能了,甚至還會導致網(wǎng)站被K,所以多元化原則優(yōu)化已經(jīng)被眾多站長認可,并且通過實踐,嘗到了多元化原則優(yōu)化的好處,但是同樣也嘗到了,通過多元化原則優(yōu)化網(wǎng)站的艱辛,因為一旦講究多元化,很多投機取巧的方法都會用不上,更多的是一步一個腳印的去做,所以很多站長也對多元化原則優(yōu)化頗有微詞,可是搜索引擎最終的目的是為了提供高質(zhì)量的網(wǎng)站給用戶,所以多元化原則一定會成為未來優(yōu)化網(wǎng)站的主流方法,筆者就來詳細分析一下四大多元化原則的實現(xiàn)方法!
例如IBM公司的多元化原則源于一個樸素的信念:“我們當中沒有任何一個人的力量大于我們所有人的力量。”數(shù)十年來,“藍色巨人”堅持著這個簡單而深刻的信念,并把這個信念帶到五大洲。在IBM眼中,員工多元化與客戶多元化有著必然的淵源:因為客戶是多元化原則的,為了給客戶提供一流的服務,IBM認為員工也必須是多元化原則的。堅持為多元化原則的客戶提供卓越服務使IBM成為有史以來最成功的商業(yè)組織之一。而堅持員工的多元化原則使IBM建立起了強有力的企業(yè)文化、非凡的社會聲望和不可思議的員工忠誠度,這同樣成為其經(jīng)營成功的關鍵因素。